关注每一处细节
日期:2021-11-17 浏览

经理要在小吴与小张二人之间选择一人做部门主管,们俩都是工作勤劳、业绩突出的优秀员工,但是半年后小张被提升为部门主管,而小吴则无声无息地离开了。这是为什么呢?经理最终透露了他半年来对两人的考察结果和决定:小张和小吴在工作业绩方面确实平分秋色,而且人缘也不分伯仲,要在其中选拔一人实在很为难,但是到了他们的宿舍走走时,却发现凡是没人的时候,小吴房间里的灯总是亮着的,电脑也经常是随便地开着,毫无保密意识;小张的房间却是熄了灯、锁上门并关好电脑.....所以,经过详细的考虑,经理留下小张,淘汰了小吴。

一名投资商到某地进行投资,本来宾主双方相谈甚欢,投资商对到该地投资也信心十足,但临走时该地区一名工作人员边说话边随意吐了口痰,投资商回去后再也没谈过到该地区投资的事。

某大型电力企业中一个电工去换一个坏了的灯泡,用了将近一个小时的时间。有人就戏谑地问他:“一个灯泡怎么换了这么长的时间啊?”这个电工只是笑了笑说:“换灯泡是件非常简单的工作,但又不仅仅只是换一个灯泡这样简单,不仅要把坏掉的灯泡换掉,还要检查与之相关的镇流器、触发器、电容等元件是否良好,电源是否正常,线的压接点是否稳固,如果不彻底检查确认好,放过其中的任何一个细节。灯泡换与不换都没有什么区别。”


上面的故事都在说明一个问题:细节决定成败。可见,无论是生活中还是工作中,注重细节是一件多么重要的事。我们每个人可能都有懒散的毛病,总觉得小事、小细节差一点不算什么,也不会影响到什么。可其实,最后我们可能就输在了这些不起眼的小事和小细节上。

有句古语说得好:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”“细节决定成败”, 古往今来,早有定论。可以说,一个不起眼的小玩意儿可以造就一个公司的成功,而一连串不起眼的细节的忽视,可能就会导致一座现代化大楼的小到一个人、一个家庭,大到一个地区、一个国家的成功。往往也都体现在对细节的注重上。我们无论干什么事,都需要把握细节。

如果我们真的注意过自己的工作,那么我们的可的生对感到注重工作中细节的重要性。要做好每件事,关键是对待事情的态度要认真,对待事情的每一个细节要认真,哪怕是日常类似于换灯泡这样的小事,也一-定做到最本质的点上。

生活的细节往往就是那般的举足轻重。一个小小的墨。细微的疏忽看来也许不不值得小题大做,.事实上却足以格重点玷污,使印象分大打折扣。那样,即使我们原本子白纸的,也可能因为这小疏忽所导致前功反车,周不有本做得挺不错善小而不为”是对的,不要因为某生活细节的微不“勿以足道而不屑一顾,若对待小事也不能认真,那对待大事的态度就更难说了。事实上,完善生活细节也就是在完善自我的品格与型活态度。在当今异常激烈的职场竞争中,生活细节的作用与魅力有时更是惊人的,说不定在某个时刻,它会显示出奇特的力量,赢来意想不到的效果,无形中会增加我们的工作绩效指数,得到上司的青睐,甚至提升我们的人格魅力,让我们获得更好的发展机会和取得更大的成就。

认真做事只是把事情做对,而用心做事才能把事情做好。“千里之堤,溃以蚁穴”,小事情、小细节做好了,它的确只是个小事情和小细节,但如果没做好的话就很有可能变成大事情、大麻烦,而且影响面会很大。“人品”同“产品”有着类似的地方,它们同样需要细心地去经营。经营“人品”需要做好做人的每个细节,待人、做事等,我们太多的人总不屑一顾于小事和事情的细节,太自信于“天生我材必有用,千金散尽还复来”。其实一个不经意的细节,往往能够反映出一个人深层次的修养。世上无难事,只怕有心人,对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行始于足下。”“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。我们要牢记这条古训。工作无小事,不要因事小而不为,做好细节,千里之行才能始于足下。小事不可小看,细节彰显魅力。我们学习和工作时,都要多多注意观察其中的细节。当我们集中精力,想在平凡的岗位上创造更大的价值时,就要心思细腻,从点滴做起,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以认真负责的心态对待每个细节。

如果想成就一番事业, 必须从简单的事情做起,从细微之处入手。注重细节,就要甘于平淡,认真做好每一件小事,成功就会不期而至,这就是细节的魅力,是水到渠成后的惊喜。但细节来自于我们的用心,认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。成功者的共同特点就是善于发现常被人们忽视的细节,能把每一件小事做到完美。我们在工作中所做的都是一些小事, 都是由一些细节组成的事,只有具备高度的敬业精神,良好的工作态度,认真对待工作,将小事做细,才能在细节中找到创新与改进的机会,从而不断提高工作效率。

看不到细节或者不把细节当回事的人,往往对工作缺乏认真的态度,对事情只是敷衍了事。这种人无法把工作中的小事当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受受的苦役。工作缺乏热情,结果大事没得做,小事做不好。海尔总裁张瑞敏有句话很经典:把平凡的事做好,就是不平凡;把简单的事做好,就是不简单。

所以,关注工作中的每一处细节, 做个合格的好员工,这样不只有利于公司,更有利于自己。


此文章转载书籍《一本书掌握职场心理》第六章第一篇(如有侵权,联系删除)

        编著 :汪建民

        南通人才网