1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项

任职要求：
1、18-35岁，大专（含）以上学历；
2、能吃苦耐劳，且积极向上，敬业精神浓厚，具有团队协作精神；
3、身体健康，性格外向，抗压性强，有自信心，沟通、协调能力强，具有良好品德；
4、有固定的通讯及交通工具

薪资福利：
1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五险和公积金。
2、工作满一年享有5天带薪年休假，法定节假日正常休息，每年公司都会举行旅游、员工生日庆生、运动会等相关福利。
3、公司提供完善的培训体系（岗前带薪培训），公平的晋升平台（每年2次晋升机会）和规范的管理制度。
4、欢迎加盟康师傅，我们愿与您共成长！