岗位职责：
1、制定每月招聘目标（来访、面试、入职等）；
2、在招聘网站发布各企业简历（定期更改新颖的标题、招聘信息内容、发布地区等）；
3、收到简历进行电话邀约面试，并做数据登记；
4、做好后续跟踪求职者面试、入职及入职后的回访工作；
5、做好与招聘网站账号异常的对接工作；
6、片区一些合作费用、制作、核算。
任职资格：
1、年龄22-35岁，大专学历，招聘工作经验1年以上；
2、工作认真负责、细心，乐观积极向上；
3、能基本使用办公软件，excel、word；
4、对数据敏感，有从事招聘，蓝领招聘工作经验的优先考虑；
5、能力出众者可适当放宽标准。
常日班9到18点，周末双休